中国光大银行北京分行2026年信用卡条线劳务派遣员工招聘中国光大银行北京分行2026年信用卡条线劳务派遣员工招聘火热进行中！大学专科（含）以上均可投递，专业不限。一键网申投递链接： https://xyz.51job.com/consumer/m/home/index?ctmid=8424858 。
一、北京分行简介中国光大银行北京分行是中国光大银行下属一级分行，成立于1994年，持续深耕首都市场，聚焦金融主责主业，全力推动高质量发展，主要经营指标稳居光大银行系统前列，在北京同业机构中位列前茅。光大银行信用卡业务发端于2004年，是国内较早开展信用卡业务的股份制商业银行之一。自发卡以来，光大银行信用卡始终秉承“以客户为中心”的宗旨，通过促进产品创新、提升服务品质，推动了品牌经营，实现了规模化发展，走出了一条独具特色的信用卡经营之路。
二、
招聘岗位2026年北京分行信用卡条线劳务派遣员工
招聘岗位分为信用卡营销经理助理岗、信用卡商户拓展助理岗和信用卡消保管理助理岗共3类岗位。岗位说明如下：（一）信用卡营销经理助理岗
工作地点北京；編制类别：劳务派遣制；学历要求：大学专科（含）以上学历；
1、协助支行共同完成信用卡营销工作，进行信用卡新客户拓展，达成获客任务；
2、严格遵守各项操作规范及总分行获客指引营销要求，确保客户真实性，杜绝违规行为、操作风险、信用道德风险，防范客户逾期风险；
3、负责做好新客户用卡营销维护工作，提升新客活跃率。（二）信用卡商户拓展助理岗
工作地点北京；编制类别：劳务派遣制；学历要求：大学专科（含）以上学历；
1、负责分行属地重点商圈及商户的拓展工作，做好商户活动签约、资料收集与关系维护，确保商户引入的真实性、合规性；
2、加强市场调研和分析，定期进行商圈及商户的回访、沟通、培训等，了解商圈及商户的特点、需求、痛点、潜力等，制定针对性的拓展策咯和方案；
3、监督商户的服务质量和合规经营情况，及时处理商户困难和客户投诉，保障商户及客户权益；
4、负责与支行协同，配合围绕支行周边优质场景，做好商户端获客渠道开发等相关工作。（三）信用卡消保管理助理岗
工作地点北京；编制类别：劳务派遗制；学历要求：大学本科（含）以上学历；
1、协助落实总、分行关于消保工作的考核要求，制定分行消保工作计划，牵头撰写相关工作报告，按要求开展自评并接受监管考评；
2、督促相关业务处室妥善处理消费者投诉，协调处理跨部门复杂投诉，定期向总行信用卡中心报送投诉数据和相关情况；
3、负责核查处理监管机构转办的举报事项，积极配合总行信用卡中心举报事项调查并提供相关证明材料。
三、招聘条件（一）岗位基本条件
1、具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2、具有良好的职业素养和团结协作精神，认同我行企业文化和价值观，认可我行规章制度；
3、爱岗敬业，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；
4、符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位的
任职资格和能力要求，具有较强的风险合规意识；
5、具备与
岗位要求相匹配的学历、专业、年龄、政治面貌等条件；
6、符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和招录回避相关制度要求，无经商办企业或在工商企业兼职的情形；
7、无违法犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，在招聘阶段未处于问责影响期内，无正在接受组织审查调查的情形。（二）年龄及其他条件
1、年龄不超过35周岁；
2、具备银行从业所需基本专业技能。
四、招聘流程招聘时间为即日起至2026年末流程：网上报名、简历筛选、笔试及在线测评、面试、体检、办理派遣入职手续（以上为拟定安排，如有调整另行通知）
五、简历投递地址PC端简历投递方式：https：//xyz、51job、com/consumer/m/home/index?ctmid=8424858
六、其他事项（一）应聘者每人仅限投递1个岗位。（二）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性、准确性和完整性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。（三）在各招聘环节中，我行将及时通过短信、邮件等方式通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。通过各项考察后，应聘者将与第三方劳务派遥公司签订合同，派遣至我行工作。（四）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。（五）应聘者务必保证提交的
联系方式准确无误，并保持通讯畅通，以免遗漏重要通知。（六）我行承诺对应聘者的信息予以保密，依法保护应聘者相关材料和信息安全。
